За гостеприимным столом в теплой атмосфере за чашкой чая глава Ачинского муниципального города Игорь Титенков встретился с выпускниками мединститутов, которые выбрали больницы нашего города местом работы. На диалог с ребятами пришли также руководители АМРБ и КЦОМиД №2, заместители главы и председатель краевого Союза ветеранов СВО Игорь Балаболенко.
Игорь Петрович рассказал молодым специалистам, каким был его путь к высокой должности: офицер, он никогда не останавливался в совершенствовании, осваивал новые пути и продолжает работать, чего руководитель пожелал и молодежи, 24/7.
— Главное, верьте в себя, дерзайте, не забывайте о предназначении и неустанно трудитесь, не бойтесь работы, а мы вам поможем, — подчеркнул мэр.
Не секрет, что кадровый дефицит врачей в небольших городах ощущается очень остро не первый год. Именно поэтому ведется приоритетная работа по привлечению молодых специалистов: информации о вакансиях размещена на сайтах медучреждений, ежемесячно данные о кадровой потребности передаются в Ачинский центр занятости населения, а также в министерство здравоохранения Красноярского края, размещены вакансии на сайте КрасГМУ в разделе «Кадровый призыв», Hh, в том числе администрация учреждений принимает участие в ярмарках вакансий, ведется прием молодых специалистов после окончания учебных заведений.
При переезде на работу в Ачинск либо после окончания вуза и трудоустройства на врачебную должность выплачивается 1300 000 рублей. Выпускникам медицинских вузов администрацией города предоставляется подъемное пособие в размере 50 тысяч рублей. Глава округа Игорь Титенков обещал рассмотреть возможность дополнительной денежной поддержки молодежи. Также осуществляется компенсация расходов на оплату найма жилых помещений (министерство здравоохранения Красноярского края либо администрация города). Предоставление жилья происходит согласно постановлению администрации города на условиях найма на период действия трудового договора (при наличии свободного жилья). Многие вновь прибывшие врачи уже получили хорошие квартиры в новом доме по ул. Голубева, их предшественники (приступившие к работе два года назад) уже стали счастливыми обладателями новых квартир – пока внаем. А через 10 лет работы в больнице они смогут их приватизировать. Такой же алгоритм предусмотрен для следующих «новобранцев».
Игорь Титенков отметил:
— Ачинская межрайонная больница и Центр охраны материнства и детства №2 обслуживает порядка 330 тысяч человек всей западной агломерации. Потребность в медицинских кадрах высокая, поэтому привлечение и удержание специалистов – одна из ключевых задач округа.
Важным условием для крепкого желания остаться в Ачинске на постоянное проживание, несомненно, является развитая инфраструктура: особая гордость жителей – драмтеатр, краеведческий музей, парки и скверы, новые экобусы и, безусловно, набережная и зона отдыха с панорамой «Березовая роща» (второй блок которой формируется в микрорайоне «Авиатор»).
Глава озвучил планы и обозначил современное положение дел в медицине: из положительного, в частности, это построенный и введенный в эксплуатацию два года назад модуль для второго ангиоблока. В первом, открытом в 2016 году, было проведено больше 7 тысяч малоинвазивных вмешательств (коронарографии и стентирование), ожидается получение 200 миллионов рублей на ремонт терапевтического корпуса, а ремонт поликлиники в Привокзальном районе планируется завершить к марту следующего года.
И.о. главного врача АМРБ Станислав Рабец рассказал о своих впечатлениях за два месяцы работы в Ачинске и сравнил его с предыдущим местом работы:
— Ачинск очень приятный город, здесь хочется жить и работать, а кто говорит, что экология плохая, всегда есть с чем сравнить: побывайте в Норильске, где, к тому же, еще и холодно, — и всё станет понятно. В межрайонной больнице рады каждому молодому врачу, опытные старшие коллеги всегда подставят плечо и помогут, а богатая клиническая практика обеспечена, — резюмировал Станислав Юрьевич.
